転職活動にはさまざまな方法があります。求人サイト、個別企業ごとの採用サイト、就職情報誌等が代表的といえるでしょう。その中でも最も効率がよくリスクの少ない転職活動は人材紹介会社を使った転職活動ではないでしょうか。
ただし、人材紹介会社もいまやかなりの数にのぼり、どのような基準で紹介会社を探せばいいのかわからないという人も多くなってきました。最も重要な選択基準は、業界を知り知識も豊富なプロのキャリアコンサルタントを見つけることです。大手の紹介会社だからといって必ずしも優秀なキャリアコンサルタントがいるわけではありません。むしろ若手が多く、中には転職経験がないという人間も転職相談に乗っているのが現状です。
- まずはコンサルタントにご相談ください。登録画面から必要事項にご記入いただき職務経歴書、履歴書を添付して返信いただければ結構です。登録に際し、料金等は一切発生しません。個人情報も堅く守られます。
- キャリアコンサルタントが面談をし、あなたのスキルやキャリアの方向性を一緒に考えキャリアのチューンアップをします。ご希望の方にはキャリアカルテも作成いたします。
- キャリアの棚卸しができたら希望を実現できる企業を具体的にご紹介します。可能な限り企業開拓もします。
- 面接時の留意点はもちろん、企業ごとの面接のポイントをお知らせします。必要に応じて模擬面接も実施いたします。
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- 年収交渉など本人がしにくいやり取りを代行します。またスムースに退職できるようにできる限りアドバイスします。
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- 入社後も定期的にフォローさせていただき何か問題があれば企業と交渉いたします。
柄澤昭広
ご登録者の転職を１００％を目指します
１００％の転職というのは少々大げさかもしれませんが心がけとしては常にそれを念頭においています。
そのために単に転職先の紹介だけでなく、時には転職を思いとどまらせるようなアドバイスもさせていただきます。
藤原邦彦
転職者の想い、求人企業の想いを実現するために親身な転職サポートをご提供いたします。
IT業界に20数年在籍した経験から、あなたにベストマッチした企業をサポートいたします。
安蒜直子
新しいことをはじめるときには誰でも不安になるものです。その不安を取り除くことも私たちの仕事です。「こんなこと言ってもいいのかな」など躊躇せず、思ったことを伝えてください。
一緒に新しい可能性にチャレンジしましょう。
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