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転職活動にはさまざまな方法があります。求人サイト、個別企業ごとの採用サイト、就職情報誌等が代表的といえるでしょう。その中でも最も効率がよくリスクの少ない転職活動は人材紹介会社を使った転職活動ではないでしょうか。
ただし、人材紹介会社もいまやかなりの数にのぼり、どのような基準で紹介会社を探せばいいのかわからないという人も多くなってきました。最も重要な選択基準は、業界を知り知識も豊富なプロのキャリアコンサルタントを見つけることです。大手の紹介会社だからといって必ずしも優秀なキャリアコンサルタントがいるわけではありません。むしろ若手が多く、中には転職経験がないという人間も転職相談に乗っているのが現状です。