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就職情報サービスのディスコ（東京・文京）は、2009年春入社の新卒者の採用活動に関するアンケート調査をまとめた。企業の採用担当者に、採用活動の課題を複数回答で聞いたところ、「応募者の質の向上」が前年より7.4ポイント増の58.4％で、トップになった。前年に1位だった「会社説明会への動員」は0.9ポイント減の51.5％となり、2位に転落。「内々定者・内定者のフォロー」は7.2ポイント減の35.5％となった。景気の停滞で、売り手市場だった就職戦線に変化が生じているとみている。

　来年度の採用活動の予算について聞いたところ、「増える見込み」との回答が11.4％と8.5ポイント減った一方、「減る見込み」は18.7％で9.9ポイント増えた。

　調査は7月22日から8月4日にかけてインターネットで実施。全国の1232社から回答を得た。